一是胸中有数。要求乡村干部在工作中，必须做到“四清”。即：一要目的清，思想认识跟上队，明确部署工作的意图，做到抓落实不跑偏；二要思路清，解决问题有办法，厘清开展工作的脉络，做到抓落实有条理；三要任务清，工作内容有本账，严守完成任务的时间，做到抓落实不打折；四要政策清，贯彻精神要准确，把握政策内涵和尺度，做到抓落实不走样。

　　二是胸中有责。在全乡树立责任意识，明确指出“责任比能力更重要”，倡导形成“有责才有为、有责才有威、有责才有畏”的良好氛围。有责才有为，才能把工作想在脑中、扛在肩头、抓在手上，才能把工作抓紧、抓实、抓细、抓好。有责才有威，才能创先争优，才能做到公正、公心、公允，从而赢得大家的公认。有责才有畏，才能履职尽责，才能不回避矛盾、不熟视无睹、不视而不见。

　　三是胸中有方。要求班子成员、乡直部门在工作安排中，绝不能简单“传话”，必须深思熟虑，一并提出方法、技巧；各村在抓落实时，也要结合村情民情搞好统筹。对每一项具体工作，都要求必须做到有部署就有谋划、要落实就有办法，坚决杜绝责任下卸和矛盾上交，更不能为了躲避一时一事的麻烦而随意许诺，甚至无原则的表态。

　　四是胸中有戒。坚守政治纪律底线，严格要求全体乡村干部，以“讲重作”活动为契机，狠抓个人理论学习和党性修养，真正做到用坚定的理想信念为工作推进持续注入不竭动力。严把财经纪律红线，做到自律与他律相结合，切实保障干部清清白白干事、坦坦荡荡做人。常抓作风效能建设，严明工作制度，在签到、加班、请销假等小事中抓效能；严肃评先评优，在绩效考评、年度考核等大事中抓风气。