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中组部《党建研究内参》刊载我县推进干部能上能下做法
来源:  作者:程晋普  更新时间:2017/11/27 10:51:00

 
  近日,中组部《党建研究内参》2017年第11期,以《推进干部能上能下的积极探索》为题,刊载我县在树立优进劣退用人导向、推进干部能上能下方面的探索实践。

  《党建研究》是中组部主管的唯一公开发行的党刊,是一本层次较高、覆盖面较广、权威性较强的理论刊物,具有较强的思想性、理论性、学术性和工作指导性,其《内参》侧重刊发党的建设方面内部性、参考性和探索性文章,受到各级党组织和党员干部的广泛欢迎和好评。

  为激发干部干事创业热情,近年来我县在推进领导干部能上能下方面积极探索、大胆实践,通过推行干部分类量化考核、调整不适应担任现职干部、强化不再担任领导干部管理、坚持干部谈心谈话及诫勉约谈制度等举措,实现对干部的奖优罚劣、优进劣退,较好地树立了能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向,相关做法先后被中组部《组工信息》、《安徽党的建设》杂志等刊载推广。
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