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青山镇“三到位”留住人才,助推脱贫攻坚
来源:本站  作者:耿立凡 发表的文章  更新时间:2018/4/21 8:01:55
  青山镇高度重视人才工作,目前镇直机关、事业单位共有本科生16人,硕士研究生4人,人才基础深厚。为形成引才、聚才、用才、留才的良好氛围,该镇党委、政府高度重视,坚持“三到位”留住人才,为镇域经济发展、脱贫攻坚提供人才保障和智力支持。

  一是组织领导到位,打造人才保障“定心丸”。该镇按照县人才工作领导小组下发:关于认真贯彻落实《关于加强人才引进助力脱贫攻坚的实施意见》的通知(金人才组〔2018〕1号)要求。实施“一把手”抓“第一资源”的人才工作目标责任制,细化青山镇2017年人才工作思路及措施,硬化考核指标,确保人才工作落实到位。

  二是舞台搭建到位,提供才华施展“大天地”。俗话说:“巧妇难为无米之炊”,有了人才,还需要有其施展才华的舞台。当前,脱贫攻坚进行得如火如荼,到了啃“硬骨头”、打“攻坚战”的关键阶段。该镇结合引进的人才专业特长优势,明确相应的工作岗位,分配工作任务。坚持人才“阶段成长”方略,避免竭泽而渔,建立人才成长长效机制。

  三是思想宣传到位,奏响人才强镇“最强音”。该镇认真组织学习县人才工作相关文件,大力宣传人才引进政策,让人才工作者和引进的人才尽快熟悉相关政策。并利用门户网站、微博、微信等新媒体平台,发送信息报道100余条,对人才政策、“领头羊”事迹进行宣传报道,努力在全镇范围内营造尊重知识、尊重人才的氛围。

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