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铁冲乡多举措强化青年干部管理
来源:本站  作者:江琳琳 发表的文章  更新时间:2018/5/10 7:54:05
  为进一步激发青年干部的谋事创业激情,铁冲乡多举措做好青年干部管理工作。

  一是明确岗位职责。完善岗位目标责任制,根据青年干部自身特点和农村工作实际,科学设岗定责,明确职责分工。实行青年干部驻村工作责任制,并根据岗位职责,制定年度工作计划、年度工作目标承诺书、推进措施、完成时限等,切实增强青年干部工作主动性。
 
  二是搭台增素提能。积极引导青年干部主动参与到乡重点工程建设中来,协助完成项目立项、进展调度、组织协调、效果评估等工作任务,通过协助推进项目提高组织协调和处理复杂问题的能力,从而增强业务水平。

  三是强化考核评议。健全完善考核制度,加强对青年干部目标责任管理,定期开展考核工作,由青年干部所在村两委干部对其驻村工作评价,同时结合年度目标、岗位职责、领导打分等进行量化考核,考核结果直接运用至年度考核中。
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