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雏凤起舞不负年华——金寨县村级后备干部“转正”侧记
来源:皖西日报  作者:詹政委  更新时间:2018/9/26 17:47:00

  近年来,金寨县针对村干部年龄结构老化、文化层次不高、现代化办公能力不强等现状,加大村后备干部培养选拔和使用力度,采取后备干部跟班学习、参与工作等方式,让他们尽快熟悉业务,直面基层群众,一大批优秀后备干部在换届中脱颖而出,顺利当选。据统计,在今年村两委换届中,有630名后备干部当选为村两委成员,占全县村两委成员总数的47.7%,其中村书记主任正职高达129人,占村干部正职的58.6%。

  “兵哥哥”统领一方

  1994年11月出生的秦涛,2017年6月从武警北京部队某支队退役,凭着在部队优秀士官、优秀代理排长、优秀党员等诸多光环,他被板棚村党支部推荐、经槐树湾乡党委考察确定为村后备干部。跟班学习期间,他以军人特有的气质和品质,不怕吃苦,主动融入,走遍全村所有农户,遇到突发事件总是第一个到场处置。过硬的作风、高效的节奏赢得了全村群众的一致认可,在村党支部换届中,他全票当选书记,然后又在村民委员会换届中,高票当选为主任,成为书记主任“一肩挑”的双料村官。

  “外来妹”高票当选

  今年30周岁的池州市东至县胜利镇女大学生檀艳,安徽大学日语系毕业,2011年2月远嫁到大山深处的金寨县燕子河镇金坪村,以她本科生的优良素质和女性的细致耐心,2013年就被确定为村后备干部人选,并一直负责全村计划生育工作,几年来,她克服爱人在外地工作、孩子小、与当地人语言不通等许多困难,成天跋山涉水、走访农家,村计划生育工作由后进变先进,其本人也先后荣获优秀共产党员、先进工作者等称号。今年换届中,60岁的老支书江国伟光荣离任,而立之年的檀艳被全村党员选举为党支部书记,顺利实现了村级工作的新老交替。

  “经纪人”引领发展

  果子园乡吴湾村的金诗浩,是远近知名的乡土能人,2014年,在上海创业有成的他,毅然回到家乡,注册成立了恒发家庭农场,并采取土地流转的方式,建起了苗圃基地。由于他精明能干、为人热情,2016年被群众推荐、组织考察确定为村后备干部,参与村创福公司的规划经营和管理,这期间,他的苗圃基地苗木远销合肥、湖北等地,并带动91户贫困户发展苗木和生姜。在村党支部和村民委员会换届中,金诗浩双双被党员和村民选举为委员会成员,成为村两委成员交叉任职的骨干力量。

  “学生娃”报效乡里

  1999年出生的桃岭乡金桥村吴胜杰,2017年9月自安徽金寨职业学院毕业后,经党员群众推荐,党组织考察确定为村后备干部。进村后,根据村支部的培养计划,主要从事综治、民政、文明创建相关工作,由于吴胜杰年纪轻、头脑活、接受新鲜事物快,加之综合文化素质较高且熟悉计算机操作,在半年多时间内,他成为村里远程教育、智慧党建和行家里手,工作就得到了全村群众和村干部的一致认可,他不仅向村党组织递交了入党申请书,还在村委会换届期间当选为金桥村民委员会委员,成为全县最年轻的村干部。

  大浪淘沙,物竞天择,能人回归,民心所向。换届中,村级后备干部中的17名高校毕业生、120名优秀退伍人员、484名农村能人和外出创业有成人士进入村班子,通过换届,金寨县村干部结构得到极大改善,服务能力得到全面提升。全县村干部专科及以上文化程度的531人,占40.2%,平均年龄42岁,比上届下降6.6岁,桃岭乡高湾村5名成员为清一色的90后。
 

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