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麻埠镇四到位全面加强驻村工作队管理
来源:原创  作者:崔健 发表的文章  更新时间:2018/9/6 8:26:59

  为全面提升脱贫攻坚水平,坚决打赢脱贫攻坚年度战役,麻埠镇通过“四到位”,全面加强对驻村工作队管理,让他们人在村上、心在扶上、帮在点上,充分激发他们在脱贫攻坚中的生力军作用。

  一是管理到位,切实发挥作用。结合市委脱贫攻坚专项巡察整改工作,镇党委重新研究制定《麻埠镇关于进一步完善选派帮扶干部管理制度的通知》,进一步明确驻村扶贫工作队、驻村扶贫工作队长、驻村扶贫工作队员的工作职责,并对驻村工作队员的管理作出明确要求。同时,要求驻村工作队员在村工作期间,要多深入贫困户,对照扶贫手册,逐户开展走访、调研,帮助解决贫困户的实际问题,村“两委”要积极帮助配合驻村工作队做好扶贫工作。

  二是培训到位,提升综合能力。在市委脱贫攻坚专项巡察整改期间,镇党委重新研究制定了《麻埠镇驻村工作队培训计划》,利用每月1次的专题调度会,在调度工作的同时,对各驻村工作队进行扶贫工作最新的业务知识培训,让他们时刻牢记自己驻村工作的职责和使命,进一步明确当前的驻村工作任务,提高驻村扶贫工作队员的业务能力水平。自巡察整改以来,已累计开展3次专题培训。

  三是保障到位,解决实际困难。镇党委认真落实“驻村工作队要吃住在村”的要求,充分利用各村现有办公场所,要求村级腾出房间为驻村工作队提供住房床铺等,并要求各驻村工作队合理利用拨付的办公经费购置相关办公用品。同时,要求各村要安排好驻村工作队的饮食,为驻村队员提供基本的生活条件和必备的工作条件,切实解决驻村工作队员的工作生活问题,让他们能够沉下身子、静下心来全力投入工作。

  四是督查到位,严肃工作纪律。镇党委安排镇组织、纪委、扶贫工作站人员组成督查组,不定期对驻村干部到岗到位、日常业务开展情况进行过程督查,对于督查中发现的问题进行现场反馈,列出整改台账,要求限期整改。同时,对工作积极、群众认可度高的驻村干部及时进行表扬,对消极应付、推诿扯皮的驻村干部进行通报批评,并将督查结果及时反馈给驻村工作队员所在单位。此外,进一步规范驻村工作队请销假制度,要求各驻村工作队员严格执行,凡查岗时发现未经请假离岗出镇的均视作“不在岗”。

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