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天堂寨镇“四抓四促”推进“两新”党建
来源:  作者:余小霞  更新时间:2018/11/28 8:05:00

  天堂寨镇始终将“两新”党建工作摆在突出位置,积极探索和加强“两新”党建工作的方法和途径,“四抓四促”推动“两新”党建工作整体上水平。

  抓组建,促有效覆盖。定期对辖区内非公企业摸底排查,掌握企业规模、行业性质、生产经营情况、企业法人、从业人数、党员人数等第一手资料,分类建立工作台账。针对企业实际情况,采取独立组建或联合组建的方式,对企业党员人数达到3名的建立独立党支部,对企业人数少于3人的,按照地域相邻、行业相近的原则,建立联合党支部,做到应建尽建。每年的发展党员指标尽量向非公企业党支部倾斜,重视从非公企业管理层、业务骨干中培养入党积极分子,同时加大企业“口袋”、“隐形”党员排查力度,教育引导党员“亮身份”,及时做好党组织关系转接工作,不断发展壮大非公党员队伍,为组建党支部创造条件,提高独立非公党支部组建率,不断扩大“两个覆盖”。全镇21个非公企业,组建独立党支部8个,联合党支部1个;社会组织1个,成立独立党支部1个。近三年来,发展“两新”组织党员7名。

  抓管理,促工作规范。建立完善非公企业党支部“三会一课”、民主评议党员、党员固定活动日、组织生活会、党员联系职工及双向培养、党员先锋岗等工作制度,结合季度督查和“随机巡课”制度推进各项组织制度有效落实。制定社会组织和非公企业基层党组织标准化建设考核验收评分标准,对社会组织和非公企业党支部争创达标情况进行调研,针对创建过程中存在的问题“一企一策”制定达标计划,建立分类管理评定结果台账,对争创达标全程跟踪指导管理。加强非公党建指导员管理,督促非公党建指导员充分发挥组织宣传、联系服务、协调指导作用,督导联系支部结合企业特点开展党建工作,规范工作流程,完善工作档案,提升党建工作水平。开展软弱涣散、空壳非公党组织摸底清理工作,今年整治软弱涣散非公企业党支部1个,撤销空壳非公党支部2个。

  抓书记,促能力提升。注重将社会组织和非公企业负责人培养为党支部书记,每年至少开展1次社会组织和非公企业党支部书记业务培训,推荐优秀社会组织和非公企业党支部书记参加上级组织开展的党建业务培训,结合每月召开的流动党建工作例会,对近期和阶段性重点工作进行系统培训。组织开展社会组织和非公企业党支部书记观摩交流学习活动,开展党建业务知识测试,开展非公党建指导员面对面业务辅导活动,指导非公党支部书记开展上党课、党建专题研讨、深入生产一线走访调研等活动,强化实践,提升履职能力。全镇今年开展“两新”组织书记党建业务培训2次,非公党建指导员深入联系企业开展工作累计332人次。

  抓融合,促作用发挥。推行党企负责人“一肩挑”,将企业管理层和业务骨干吸收入党,强化党支部领导核心作用,做到党建工作和企业发展深度融合,努力实现党建工作和企业发展同谋划、同部署、同推进、同考核。以积极争创“双比双争”、“双强六好”党支部为目标,树立标杆。充分整合“五抓五送”、拨返党费等资金,建强党组织阵地。探索将党建文化和企业文化有机融合,通过组织开展给党员过“政治生日”、“我对党旗说句话”等活动,提醒党员时刻维护良好形象,发挥先锋模范作用,激发党建活力;开展“我为企业献一策”等活动,凝聚发展合力,引导员工树立责任意识,发扬主人翁精神,攻坚克难,勇于创新;实施“温暖工程”,为困难员工解决实际困难,聚集发展向心力;实施“N+1+N”旅游扶贫工程,“两新”组织积极履行社会职责,助力脱贫攻坚,带动贫困户增收,实现党建、企业、贫困户共赢。2017年,旅游协会党支部和国顺旅游党支部分别被评为“双比双争”、“双强六好”党支部。

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